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Recruitment

人才资源

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一、人才观

我们信守的方向

把人才当作第一资源进行有效管理,追求员工个人发展与企业发展高度和谐统一。

我们希望的人才

拥有特别的视角,独立的思考,高效的行动,强烈的责任心。

我们坚持的观念

以事业来吸引人 以情感来凝聚人
以创新来培养人 以绩效来考核人
二、人才发展目标
培养和造就一批素质优良,结构科学,梯次分明的人才队伍,持续优化人力资源管理体系,完善人才管理制度,改善人才发展环境,为实现企业战略奠定坚实的人才基础。